一、指导思想 在校长及学生科的领导下，真抓实干，抓好各项常规管理，抓好班主任队伍建设，努力提高德育管理艺术与实效，为维护学校良好的校园秩序多作努力，为学校德育管理水平再上台阶多作贡献。
二、工作重点
1. 加强本级班主任队伍的管理与建设，特别是加强理论学习和交流，以期提高班主任工作的艺术性与实效性。
2. 严抓学生的各项常规管理工作，特别是抓好风纪及纪律管理、学习管理、卫生管理，努力促进学生良好习惯的养成。
3. 认真抓好各时期学生的思想教育，加强班会课的管理，加强对个别特殊学生、突出违纪行为的教育，促进学生身心健康发展。
4. 做好新生军训的动员、组织与管理，以期提高他们的国防意识、纪律观念、自理能力及团队精神，为今后在校的学习与生活及班级的管理打下扎实的基础。
5. 结合文化艺术节开展多种形式的文体活动，丰富学生的课余生活，提高学生的文化品位与生活品位。抓好“五四文艺晚会”的筹备与排练工作。
6. 抓好级组学生会干部的培训工作，调动他们参与管理的积极性与主动性，提高他们的管理能力，从而提高本级学生管理的成效。
7. 严格按照学校各部门的有关规定做好毕业生的管理工作及毕业班财务清点工作。
三、主要工作内容
１．班主任管理
⑴做好班主任工作态度的引导，提高班主任工作的主动性与积极性，密切留意班主任工作中的情绪变化，及时做好排解与疏导。
⑵做好班主任常规管理工作的督促与检查，对早读、早操、班会课、集队集会时班主任的出勤及时跟踪，对各班卫生工作、宿舍管理、风纪管理、学习管理等情况时时留意，力求本级班主任按量、按时、按质完成学校的各项常规管理工作。
⑶组织本级班主任开展班级管理方法与艺术的研讨，努力提高本级班主任工作的成效。本学期着重开展两个方面的研讨：“如何捏合班级内的各种人才以及如何做好班干部的培训与管理”、“寻找班级管理的突破口，提高班级管理效果”。
⑷本着实事求是、公正、公平的原则做好与班主任考核相关的各项内容的登记以及做好先进班评比各项内容的登记与计算，为学校的班主任考核以及先进班评比提供最真实的资料。
２．学生管理与教育
⑴学生各项常规管理
①仪容风纪的检查与管理：本学期本级的风纪管理采取各班时时自查、级长不定期抽查、级组学生会定期检查的办法，力求做到人人合格，个个过关。对于个别风纪屡次达不到学校要求的同学以“死缠烂打”的策略不停做思想工作，直至其达到学校要求为止。
②学习与考勤管理：
a)严把请假关，规范请假审批过程，班任应做好学生请假的家长反馈工作。
b)级组学生干部每天对各班的早读及自修课进行全面的检查，发现问题及时反馈并做出处理。对于反复出现的问题，级组除在各班的学月品德分中给以相应的扣分外，还要对该班进行思想教育，必要时还可处以适度的恰当的惩罚。
c)各班须想方设法提高学生的学习积极性，组织和管理好每天的早读与晚修。班任要对本班学生的学习情况应尽可能多地了解，可在班级组织学习帮扶活动，还应做好差生的学习引导。
③卫生管理
各班任组织安排本班每天的课室及公区卫生清洁，级长不定期检查各班的卫生保洁情况。级组学生会每天早晨对教学楼分摊区域清洁情况进行详细的检查记录。每次大清洁后安排学生干部对全级进行详细的卫生检查与评分，并及时做好情况的反馈。
④宿舍管理
各班任组织好学生搞好宿舍的内务与纪律。对于长期存在纪律或内务问题的宿舍，督促班主任采取措施进行整治。
⑵．学生思想教育
①班会课与各专题教育。本学期的班会课主要围绕文明礼仪教育、生命健康教育、责任意识教育、感恩教育、知识产权教育等专题展开，要求班主任对于以上专题认真准备主题班会课；
②级组将根据实际情况选取有教育意义、有感召力的影、音材料来对某些专题教育进行巩固和加强。约十二周级组将召开中段总结大会上级组将针对学生上半段出现的思想和行为问题进行总结性的教育引导。
⑶特殊生思想引导与后进生的教育转化
①各班修改和建立本班的“特殊生、后进生档案”，加强对“特殊生、后进生”的思想教育转化，充分利用同学、老师与家长，多管齐下，对他们进行持久的教育转化。
②级组将密切跟踪留意本级特殊生的在校表现情况，级长积极协助班任对特殊生进行思想教育与引导，必要时请家长来校共商教育转化对策。
３．集体活动
⑴文化艺术节的相关活动。各班认真组织同学参加艺术节的相关活动。级组学生会将对各班的活动开展情况及时进行监督和检查。
⑵抓好“五四文艺晚会”节目的排练工作。第五周定出方案，并开始投入排练。
⑶级组举办演讲比赛预赛，为学校的演讲比赛筛选选手。
在学校文化艺术节结束后，本级将开展级内各班之间的体育赛事，以期提高班组的凝聚力及锻炼和提高同学们的身体素质。
４．干部的管理与培训工作
⑴级组干部的培训与管理
① 加强级组学生干部的思想教育，要求他们摆正心态、正确定位并且努力学习掌握正确的工作方法，不断提高自身的工作能力与综合素质。
② 加强干部的工作方式与工作方法的培训，力求顺利并高效地完成管理工作。
③ 定期召开干部工作例会，听取工作汇报，布置工作任务，并且对干部的工作方法进行指导，对他们工作中产生的情绪反应进行及时的疏导。
④ 敦促各班主任做好班级主要干部的培训与管理工作。
５．毕业班的管理
⑴督促各毕业班班主任严格按照学校的推荐就业操作方法推荐学生上岗就业。做到公开、公平、公正。
⑵督促各班做好课室、宿舍的财物保管，做好课室、宿舍的清洁卫生，配合总务科做好各项财物的清点，配合财务科做好各项费用的结算，配合学生科搞好学生离校前的宿舍整理。
⑶各班加强对学生文明离校的教育。
⑷敦促各班继续对已上岗学生进行跟踪，了解其工作开展情况，了解其出校后的心理变化，继续当好心理辅导老师。
６．新生社会实践活动
⑴做好新生社会实践活动前的各项资料的准备。
⑵敦促各班任对本班同学进行社会实践前的动员及意义教育。
⑶加强对实践期间学生表现情况的跟踪了解。
⑷督促各班在第五周进行社会实践的小节，并要求学生继续发扬实践期间生活、学习和工作作风，以真正实现社会实践的目标。
７．其它
配合各部门完成各项临时任务。
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